Словарь терминов по экономике труда - тарифная модель организации заработной платы
Тарифная модель организации заработной платы
тарифная модель организации заработной платы
— наиболее распространенный вариант организации заработной платы, в основе которого лежит тарифная система и в котором все или подавляющее большинство выплат работнику (премии, доплаты, надбавки) имеют базой начисления тарифную ставку (должностной оклад). Рейтинг статьи:
Вопрос-ответ:
Похожие слова
Ссылка для сайта или блога:
Ссылка для форума (bb-код):
Самые популярные термины
1 | 1849 | |
2 | 1735 | |
3 | 1278 | |
4 | 1123 | |
5 | 1080 | |
6 | 1079 | |
7 | 1010 | |
8 | 820 | |
9 | 682 | |
10 | 618 | |
11 | 589 | |
12 | 540 | |
13 | 449 | |
14 | 441 | |
15 | 440 | |
16 | 400 | |
17 | 399 | |
18 | 361 | |
19 | 349 | |
20 | 348 |